KORNERSTONE 的培训课程绝对适合您的培训解决方案。通过我们创新，高质素的培训课程，为您组织建立人才和优胜团队。我们更提供度身订做的培训解决方案，满足企业特定需求继而推进人力资本的潜力。
以下一些专业培训方案可供参考:
| 培训专案例子: 九型人格工作坊 (1天) |
| 目标 |
九型人格（Enneagram）是由斯坦福大学医学院和西北凯洛格商学院的研究，已广泛作为训练人与人之间的沟通工具，让你能了解不同人的基础个性和特质。不同的国际企业如苹果，惠普，宝洁和迪斯尼公司也采用。学习九型人格可以深入了解不同性格的特质，减少人与人之间的误解、更能有效帮助不同性格的配对，助你迈向成功之路。
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| 培训课程内容 |
- 了解九型人格类型的『强』与『弱』关系
- 建立一个和谐的工作环境及团队关系
- 学习以观察、分析上司最关注的问题
- 通过分析不同独特的角色、性格及类型，把团队的工作效率提升至最高
- 增加了解不同部门的沟通及管理之别
- 掌握处理尴尬的场面技巧
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| 培训专案例子: 蓝海策略 (2天) |
| 目标 |
- 了解改变对人类的心理影响
- 了解蓝海策略的概念变化领域
- 引入蓝海策略构成的创造力和变化应对
- 了解资源分配，规划和团队协作实现成功的改变
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| 培训课程内容 |
- 理解变化的心理
- 创造更多商业机会的变化
- 在您的组织设置场景变化
- 正确地处理有形和无形的资源
- 在您的组织执行一个学习环境
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| 培训专案例子: 领袖实践训练 (2天) |
| 目标 |
- 正面的能量思考
- 利用最合适自己的领导风格
- 于领导地位中实践 “双赢” 的理念
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| 培训课程内容 |
- 设置领导场景
- 选择能力
- 生活影响生活
- 找出自己的沟通风格
- 意识有可能阻碍沟通的问题
- 领导力 “双赢” 的重要性
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| 培训专案例子: 九型人格领导才能 (2天) |
| 目标 |
- 理解和欣赏不同类型的领导风格
- 了解自己和您的员工- 能力和优先工作事项
- 激励自己和您的团队，以最大限度地提高组织绩效
- 建立高绩效团队和有效地处理冲突
- 愿景和使命的发展
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| 培训课程内容 |
- 介绍九种类型的领导风格
- 分析，欣赏和利用团队和个人之间的价值，平衡团队能力
- 选择您最合适的领导风格
- 促进绩效发展观念
- 建立 “梦之团队” 与愿景和使命
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要求培训计划书
